تُعد عملية تقييم وقياس العائد من التدريب من الخطوات الأساسية لضمان تحقيق الفائدة القصوى من البرامج التدريبية. تهدف دورة “مهارات تقييم وقياس العائد من التدريب” إلى تزويد المشاركين بالأدوات والأساليب اللازمة لتقييم فعالية التدريب وقياس تأثيره على الأداء الفردي والجماعي داخل المؤسسات. من خلال استراتيجيات تقييم شاملة، سيتعلم المشاركون كيفية استخدام البيانات والمعلومات لتقديم تحليلات دقيقة تساعد في تحسين البرامج التدريبية المستقبلية وضمان تحقيق الأهداف المنشودة.
الأهداف:
- فهم أهمية تقييم التدريب وقياس العائد منه في سياق تطوير الموارد البشرية.
- تطوير مهارات استخدام أدوات وأساليب تقييم فعالة لقياس نتائج التدريب.
- تعلم كيفية تحليل البيانات والمعلومات المستخلصة من برامج التدريب.
- تعزيز القدرة على تقديم توصيات عملية لتحسين فعالية التدريب بناءً على نتائج التقييم.
- استكشاف أفضل الممارسات في قياس العائد من التدريب وتأثيره على أداء المؤسسة.