تُعتبر عملية تقييم وتحسين أداء الموظفين من الجوانب الحيوية في إدارة الموارد البشرية، حيث تساهم في تعزيز الكفاءة وزيادة الإنتاجية داخل المؤسسات. تهدف دورة “مهارات تقييم وتحسين أداء الموظفين” إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتقييم الأداء بشكل موضوعي وفعّال. من خلال استراتيجيات وممارسات متقدمة، سيتعلم المشاركون كيفية تحديد مجالات التحسين، وتقديم التغذية الراجعة البناءة، وتطوير خطط لتحسين الأداء تضمن تحقيق الأهداف الفردية والجماعية.
الأهداف:
- فهم أهمية تقييم الأداء ودوره في تحسين الإنتاجية داخل المؤسسات.
- تطوير مهارات استخدام أدوات وأساليب تقييم الأداء المختلفة.
- تعزيز القدرة على تقديم التغذية الراجعة البناءة بطريقة فعّالة.
- اكتساب استراتيجيات لتحديد مجالات التحسين وتطوير خطط تحسين الأداء.
- تعلم كيفية قياس أثر تحسين الأداء على نتائج المؤسسة بشكل عام.