تُعتبر خطة التدريب أداة أساسية لتحقيق الأهداف التعليمية والتنموية في المؤسسات. تهدف دورة “خطة التدريب: إعدادها وتنفيذها وتقييم فعالياتها” إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير خطط تدريبية شاملة وفعّالة. من خلال فهم خطوات الإعداد والتنفيذ والتقييم، سيتعلم المشاركون كيفية تصميم برامج تدريبية تلبي احتياجات المتعلمين وتحقق نتائج إيجابية مستدامة، مما يُعزز من كفاءة الأداء داخل المؤسسة.
الأهداف:
- فهم المكونات الأساسية لخطة التدريب وكيفية إعدادها بشكل منهجي.
- تطوير مهارات تحليل احتياجات التدريب وتحديد الأهداف التعليمية.
- تعزيز القدرة على تنفيذ البرامج التدريبية بفاعلية وكفاءة.
- تعلم استراتيجيات تقييم فعالية برامج التدريب وقياس النتائج.
- توفير أدوات عملية لتحسين خطط التدريب بناءً على التغذية الراجعة والملاحظات.