يُعتبر التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي من العناصر الأساسية لضمان استمرارية نجاح المؤسسات واستدامتها. تهدف دورة “التدريب على التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي” إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم برامج فعّالة تعزز من تطوير المهارات القيادية وتعزز من قدرة الموظفين على الانتقال إلى مناصب أعلى. من خلال استراتيجيات واضحة وأدوات تطبيقية، سيتعلم المشاركون كيفية التخطيط الفعّال لمستقبلهم المهني وضمان وجود خطط لتعاقب الكفاءات داخل المؤسسة.
الأهداف:
- فهم مفهوم التطوير المهني وأهميته في سياق التعاقب الوظيفي.
- تطوير مهارات تصميم برامج تدريبية تركز على تحسين المهارات القيادية والإدارية.
- اكتساب تقنيات لتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين بناءً على أهداف المؤسسة.
- تعزيز القدرة على تنفيذ خطط تعاقب وظيفي فعّالة تضمن استمرارية النجاح المؤسسي.
- تعلم كيفية تقييم فاعلية برامج التطوير المهني وقياس أثرها على أداء الموظفين.