اعداد السيناريوهات والدراسات المستقبلية

إعداد السيناريوهات والدراسات المستقبلية هو علم يساعد المؤسسات والحكومات على التنبؤ بالتغيرات والاتجاهات المستقبلية، ويعزز من قدرتها على اتخاذ قرارات استراتيجية قائمة على فهم أعمق للتطورات المحتملة. تتناول هذه الدورة كيفية تصميم سيناريوهات متعددة بناءً على تحليل المعطيات الحالية واستشراف المستقبل. كما تستعرض أدوات وتقنيات التفكير المستقبلي التي تتيح للمشاركين استباق الأحداث والتخطيط الفعّال.

الأهداف:

  • تعريف المشاركين بمفهوم السيناريوهات المستقبلية ودورها في التخطيط الاستراتيجي.
  • تعلم تقنيات وأساليب إعداد السيناريوهات المبنية على البيانات والمعطيات الحالية.
  • تحليل العوامل المؤثرة على المستقبل، مثل التغيرات الاقتصادية، الاجتماعية، والتكنولوجية.
  • تطوير مهارات التفكير الاستباقي وتطبيقها في مختلف القطاعات.
  • تمكين المشاركين من استخدام أدوات استشراف المستقبل لتحليل المخاطر والفرص المحتملة.
  • توجيه المشاركين في إعداد سيناريوهات متعددة للتعامل مع الاحتمالات المستقبلية المختلفة.
  • تعزيز الفهم لأهمية التخطيط المرن الذي يسمح بالتكيف مع التغيرات المفاجئة.
جديد الأفضل
دورة في المهارات القانونية الدولية دورة الحوار الذكي توقيع اتفاقية تفاهم مع الشبكة العربية للابداع والابتكار هل ترغب في أن تصبح مفاوضًا محترفًا؟ هل تطمح لأن تصبح قائدًا ناجحًا في إدارة أعمالك؟ حجر شطرنج... هل لديك شغف بالرسم الواقعي وترغب في تطوير مهاراتك؟ ختام دورة الذكاء العاطفي في العمل مع جهة حكومية مرموقة في امارة ابوظبي Andaz capital gate hotel 26/9/2024 دورة اكسل للمحترفين في امارة دبي فندق VOCO مع جهة حكومية مرموقة إطلاق مبادرة "إختبـــر قدراتــــك" أ. عمــاد هنيــدي أ. نبراس شاليش محمد حيدر الشعار د. اسماعيل يوسف عطية توقيع اتفاقية تعاون استراتيجية مع مجموعة آرشر البريطانية أ. بدرية حسين التعمري ختام دور ة التواصل الفعال والتعامل مع الشخصيات الصعبة شهادة شكر ختام ورشة التعرف على مواصفة 22000iso ختام ورشة أهم من التفكير بدء دورة التواصل الفعال وفن التعامل مع الشخصيات الصعبة ختام دورة التنظيم الاداري شهادة شكر ختام ورشة " اساسيات تقييم الاستثمار وتقنيات تحليل جدوى المشروع" ختام دورة محترف ادارة المخاطر شهادة شكر ختام ورشة أبدا بذاتك شهادة شكر ختام ورشة كيف تكون صانع افكار شهادة شكر ختام ورشة تطوير الاداء الوظيفي